富临集团2014年中高层管理人员轮训圆满结束
本网讯 7月5日—6日，富临集团常务副总经理曹勇、吕大全分别对工业、房地产业、部分服务业企业的中高层管理人员，进行了管理知识提升培训，标志着富临集团2014年中高层管理人员轮训圆满结束。
常务副总经理曹勇以“职业经理人应具备的能力”为主题进行授课
7月5日，曹勇常务副总经理以“职业经理人应具备的能力”为主题展开授课。他结合自身职业生涯和典型案例，对职业经理人应具备的决策力、执行力、影响力、学习力、想象力等十六种能力进行了讲解分析。他在培训中强调，职业经理人要保持“坚持学习，永不退缩；修炼境界，心静如水”的态度，深化提升沟通能力、控制能力等方面的综合素质，不断为企业发展努力工作。他还对职业经理人的职业心态、职业素养的建设和提升，提出建议。
常务副总经理吕大全在授课中对企业制度建设、队伍建设、作风建设提出工作要求
7月6日，吕大全常务副总经理的培训，以“企业完成任务不理想的原因是什么”向房地产业、部分服务业企业中高层管理人员发问破题，他针对不同类型产业的市场现状，结合各企业1-5月经营情况，对各企业所面临的困难与问题，解决途径与方法，进行了综合分析与讲解。他在培训中，围绕“如何完成任务”，对执行、执行力、执行文化三者之间的关系及执行三要素进行了详细阐述。他强调要求：各企业应把理论学习与工作实践相联系，结合自身实际，加强企业制度、队伍、作风等方面的基础建设，在绩效管理、人力资源管理、工作方式方法等方面，寻求全面提升。
以李亿中总经理、曹勇常务副总经理、吕大全常务副总经理三位领导为讲师的富临集团2014年中高层管理人员轮训至此圆满结束，达到“增强紧迫感，强化执行力”的培训初衷，将有力引导广大中高层管理人员加压提升、认真履职，为全面完成年度目标任务奠定扎实有力的思想意识基础。