富临集团经营班子成员、各部门总监（主任）进行2014年度述职
本网讯 继集团公司所属各企业总经理向集团公司进行年度述职后，2月6日下午，集团公司经营班子成员及各部门总监（主任）在集团公司本部进行了年度述职。集团公司安董事长出席并对经营班子成员的述职进行点评打分，李亿中总经理及集团公司经营班子全体成员、监事会主席出任述职评委，对各部门总监（主任）述职进行点评打分。
安董事长出席述职会并对经营班子成员述职进行点评
李亿中总经理向董事会述职
会上，集团公司7名经营班子成员以ppt演示和脱稿演讲的方式，简明扼要地总结了2014年度履职尽责情况，坦陈了自身履职过程中存在的问题和不足，重点报告了2015年度工作思路及分管工作部署情况。安董事长作为评委对经营班子成员述职进行了现场点评和打分。点评中，安董事长与述职人就对应分管工作情况、管理短板和2015年工作重点进行了点评。安董事长在点评中，表达了对各述职人工作成绩的肯定，根据述职人的工作职责及个人履职情况提出了优化提升的建议，同时强调，希望各述职人认真落实2015年工作思路，加强学习，不断提高管理水平，保持奋勇前进的干劲，全面履行好集团公司经营班子的工作职责。
在各部门总监的述职中，述职人根据《2014年管理责任书》，结合个人履职情况，对2014年的履职尽责情况进行了汇报，分析总结了履职过程中存在的问题和不足，重点汇报了2015年度工作思路和工作计划。李亿中总经理及其它经营班子成员对分管部门工作进行了点评，与述职人就2015年工作计划进行了交流，提出了希望和要求。
集团公司李总经理与部门负责人签订《管理责任书》
部门负责人庄严宣誓
述职结束后，李亿中总经理代表集团公司经营班子与各部门总监（主任）签订了《2015年度管理责任书》。责任书签订后，各部门负责人进行了庄严宣誓，承诺将遵守约定，坚决完成目标任务。
此次述职工作准备充分、解剖分析客观全面，述职过程认真严谨、环节紧凑，展示了集团公司经营班子及各部门负责人的管理者风采，更为各述职人综合能力的提升起到了积极的促进作用。