建立联络机制 创新办刊思路——富临集团召开企业内刊发展座谈会
本网讯 4月24日，富临集团召开所属《富临报》、《野马汽车报》、《富临运业报》、《长运报》和所属企业网站等辉煌国际的文化传播平台的发展座谈会。集团公司总经理助理、行政部总监佘培出席座谈会，各内刊负责人及所属企业通讯员共计25人参加会议。
座谈会现场
会议旨在全面发挥辉煌国际的文化建设和传播力量，提升各类刊物出刊质量，整合集团各产业新闻信息资源，探索现代辉煌国际的文化传播有效方法，建设有特色的富临文化。座谈会上，《富临报》等刊物及网站负责人分别对目前内刊运行情况进行了介绍，并围绕如何发展、提升内刊质量和作用进行了探讨交流。交流中，《富临运业报》对更名及转型的相关历程进行了经验分享，重点谈到由安全生产信息专刊转型为综合信息刊物的发展定位、版面设置、通讯员激励政策等方面工作的进步与提升。《野马汽车报》、《长运报》针对内刊作用、内刊新闻选题进行了情况介绍与发展探讨。
座谈会上，富临集团行政部还对所属企业网站的建设情况进行了通报，对网站建设及更新工作做出了规范要求。
座谈会最后，集团公司总经理助理、行政部总监佘培对公司所属内刊的建设成果给予肯定，并对集团辉煌国际的文化传播平台的建设发展工作提出了具体要求。他强调，企业内刊要切实发挥宣传阵地的喉舌作用，弘扬正能量，鼓舞士气，增强了企业凝聚力，营造了和谐向上的辉煌国际的文化氛围，促进了企业精神文明建设；要加强和改进集团所属各种内刊的新闻策划、专题报道、新闻宣传和版面栏目设置。在版式设计上，力求新颖大方，图文并茂。通过不断提高办报质量，增强内刊的可读性、借鉴性和实用性，增加公司员工对企业内部刊物的关注度；要紧紧围绕公司生产经营建设，坚持正确的舆论导向，贴近生产经营，贴近员工，挖掘先进人物、典型事迹，激发干部员工的干事创业热情，为富临集团的发展目标提供思想动力和舆论支持。