探索团建发展之路 富临集团团委召开2015年度基层团组织干部交流会
本网讯 为加强团干之间的交流，共享团工作经验，探索团建发展之路，提升基层团干部的素质。7月11日，来自富临集团所属各企业的30余名团干部们齐聚集团本部，参加由富临集团团委组织的基层团干部学习交流会，集团公司党委副书记卢其勇等领导出席交流会。
各基层团组织汇报交流团建工作
此次交流会上，各基层团组织对本单位2015年上半年团委工作开展情况和下半年工作安排进行了汇报，结合基层各团组织工作实际，从工作方法、团建特色、活动开展、问题短板等方面进行了交流。
在所属各企业团干部的见证下签订目标责任书
为进一步加强下半年团建工作执行力度，集团团委书记帅志勇代表集团团委与各基层团组织书记签订了2015年下半年《团建工作目标责任书》。集团团委书记帅志勇要求各基层团组织，进一步理清团建思路，坚持“服务企业、服务青年”的工作重心，团结和带领广大青年员工走创新增效之路，认清形势，坚定信心，开拓进取，为集团公司深化改革发展奉献青春和力量。
富临集团党委副书记卢其勇出席活动并指导工作
富临集团党委副书记卢其勇在会上指出企业团组织建设是企业内在发展和管理的需要，团建工作应该“理直气壮”的开展。 要进一步完善基层团组织机构，保障团建工作覆盖到富临集团1900余名青年员工。他还对各级团干部提出工作要求，希望团干部不断提高自身的能力和素质，保持团干部之间的有效沟通与交流，做到真正关心广大团员在工作、生活上的困难。把握正确方向，切实保持和增强团建工作的政治性、先进性、群众性。提高团组织活动的吸引力，结合生产经营，为所属企业，为富临集团的发展，调动年轻员工的创造性、活力和激情，为企业经营发展创造更大价值。