行稳致远 金牛奋进新征程 | 富临集团2020年度工作总结大会暨2021年目标责任书签字仪式隆重举行
2020年，在不平凡的岁月里，我们栉风沐雨，砥砺前行。2021年，我们满怀信心与希望，携手并进。2月5日，时至小年，在这特殊的日子里，富临集团2020年工作总结大会暨2021年《目标责任书》签字仪式在集团总部隆重举行。
会议由集团常务副总经理藤明波主持，集团公司安治富董事长、董事会及经营班子成员，所属企业主要负责人员参加会议；监事会及本部副总监以上人员列席会议。会上，各企业总经理及集团部门总监全面汇报了2020年经营管理情况及2021年工作计划，并郑重签订了2021年《目标责任书》。
会上，安董事长认真听取了与会人员工作情况汇报，他指出：企业发展的关键在人才，要进一步完善人才引进和培养机制，围绕企业做大做强的总目标，树立积极进取、奖惩分明的用人导向；各企业总经理作为经营管理的一把手、带头人，要走出企业发展的舒适区，要有乘风破浪、迎难而上的勇气与担当。要坚持在有益企业发展的决断上有所为，在做人谋事的底线上有所不为。
安董事长对以曹勇总经理为首的经营班子团队在2020年取得的经营成果表达了充分的肯定和真诚的感谢，他勉励道：品质是发展的根基，集团各企业要以满足人们不断提升的物质和精神需求为己任，致力于提供更高品质的服务和更优的产品；要建立学习型组织，紧跟时代发展步伐，主动了解新知识，适应新常态，以永不停步的自我革新，保持企业发展的不竭动力；要强化执行力，改进工作作风，警惕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，主动深入一线，掌握企业管理经营的真实状态；要将“阳光”文化
落到实处，知敬畏、明羞耻，守住做人做事的底线，创造更多社会价值，追求真正有意义的人生。
会上，曹勇总经理代表集团经营班子做了年度工作报告。报告全面回顾了2020年发展成绩，梳理了2021年发展思路，他要求集团上下围绕“稳健、效益、发展”的经营总方针，理清思想认识，保持战略定力，确保2021年度目标顺利达成。此外，结合个人成长经历，曹勇总经理还与参会人员共同分享了职业经理人的“三重境界”，亮明了人生发展的“三条高压线”，要求全体人员用好权力这把双刃剑，争做走在“阳光”下的职业经理人。
在辉煌宏大的进行曲中，获得“开拓奋进奖”和“突出贡献奖”团队依次走上前台，集团公司安董事长和曹勇总经理为获得两项殊荣的团队亲切颁奖。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香之苦寒来”，2020年，集团上下共克时艰，积极生产自救，率先复工复产，取得了难能可贵的经营业绩。2021年，富临将继续秉承“以人为本、诚信敬业；发展实业、造福社会”的初心，在十四五中开好局、起好步，为“百年富临”奠定更加坚实的基础！