分享新闻写作经验 激发企业宣传活力——富临集团开展企业新闻宣传工作交流
本网讯 “通讯员要有‘企业家思想’，要把自己当成所在企业的总经理，总经理有怎样的企业发展战略，想向员工传递什么精神文化，这些就是通讯员要报道，要传播的信息。”5月27日，在富临集团通讯员新闻写作交流会现场，来自富临所属企业的通讯员针对如何做好企业新闻宣传工作进行了探讨。
富临集团副总经理、党委副书记藤明波出席交流会并提出工作要求，集团公司行政部在会上对集团公司、所属企业宣传平台运行情况进行了总结。
富临物业策划专员代爽现场分享微信平台维护工作方法
交流会上，富临运业、富临物业的2名通讯员分别以“如何利用自有宣传平台做好企业生产经营活动推广、宣传”和“企业新闻线索来自哪些方面”分享了自己的经验做法和下一步工作思路。他们精彩、细致，且具有可操作性的分享内容，赢得了与会人员的点赞，激发了通讯员们对企业新闻宣传工作的探讨和思考。
富临精工宣传工作负责人王晓萍介绍企业宣传工作布局
富临物业、富临能投、富临医院等服务类企业针对如何通过互联网平台做好销售服务、售后维护等用户体验的功能提升工作进行了探讨；富临运业、富临精工作为两家上市公司，主要针对通讯员队伍建设、宣传平台打造进行了交流。通过交流，极大地激发了各企业通讯员对新闻写作的新感想、新活力，进一步提升了新闻敏锐性和写作积极性，一支“能说会写”的宣传队伍正在茁壮成长。
富临集团副总经理藤明波对企业宣传工作提出要求
在交流结束后，藤明波副总经理从宣传的重要性、宣传什么、怎样宣传三个方面对企业宣传工作提出要求。藤副总指出，企业宣传工作要改变“酒香不怕巷子深”的思想，充分认识产品宣传、文化宣传的重要性；企业通讯员要转变“兼职工作”的思想态度，把握表现才能、争取成长的机会。藤副总强调，宣传工作要坚持“用户思维”，要顺应互联网时代的发展，合理布局对不同类型宣传平台的利用，如富临集团将对微信公众平台进行全面提升打造。在宣传工作的具体实施中，要有明确宣传的目的、要做好前期的策划、要有针对性的主题；在宣传内容的打造上，要体现“富临造”的品质，要展示富临人的形象，要传递富临集团所坚持的企业理念、宗旨。最终通过对内思想统一，对外形象打造的宣传工作，让员工以作为一个富临人而感到骄傲，让公众看到一个有激情、有情怀、有希望的企业形象。
交流会还对所属企业在新闻宣传工作中主动作为、创新进取的3家先进单位和5名优秀个人进行了表彰。